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部门介绍

部门职责

   

人事处工作职责

人事处处长工作职责:主持全面工作优德88官方网站优德88官方网站,分管人才办、人才交流中心和人才科,负责制度建设优德88官方网站、高层次人才的规划和引进、各类人员招聘(聘用)优德88官方网站、待聘人员的日常管理、部门经费预算优德88官方网站。

人事处副处长工作职责(尚静):分管人事科和劳资科优德88官方网站,负责全校人员编制规划与岗位设置管理优德88官方网站、各类用工管理、人员调配优德88官方网站优德88官方网站、各类考核优德88官方网站优德88官方网站、评奖评优、在职与离退休人员的工资(退休金)优德88官方网站、福利及各类人员社会保障管理优德88官方网站。

人事处副处长工作职责(徐文睿):分管师资科和档案室优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站,负责各类队伍建设规划优德88官方网站、在职教职工学历、学位进修优德88官方网站优德88官方网站、高校教师资格认定、职称评审优德88官方网站、省级人才项目和公派出国留学的申报与管理优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站。

人事科工作职责:

1.岗位设置与聘用管理;

2.机构编制核定与管理优德88官方网站;

3.校内招聘和内部调动优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站;

4.年度考核;

5.“评优评先”先进个人和先进集体评选和表彰优德88官方网站;

6.人事代理录用、“五险一金”基数申报和费用缴纳;

7.事业单位法人年报和信用等级评价工作;

8.辞职优德88官方网站、调离优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站、请假手续办理;

9.年度退休人员测算优德88官方网站、退休手续办理和延聘审批优德88官方网站优德88官方网站;

10.新进教职工转正定级优德88官方网站优德88官方网站;

11.“因私出国”管理优德88官方网站;

12.开具工龄、在职和离职等相关证明优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站;

13.博士后流动站工作。

人才科工作职责:

1.招聘宣传优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站;

2.博士签约和教师补充;

3.国家级人才工程申报(含省“百人计划”申报)优德88官方网站;

4.新教师编制报批优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站;

5.新入职博士科研启动经费核发优德88官方网站;

6.新入职博士购房补贴核发;

7.新入职教师过渡房安置优德88官方网站;

8.新进高层次人才管理与服务优德88官方网站;

9.部门OA和办公室工作。

师资科工作职责:

1.职称评审(初级职称认定优德88官方网站、中级职称评审、高级职称评审)优德88官方网站;

2.省级人才培养工程(333工程优德88官方网站优德88官方网站、六大人才高峰优德88官方网站优德88官方网站、青蓝工程、双创人才优德88官方网站优德88官方网站、有突贡中青年专家);

3.“深蓝人才-青年学者”校级人才申报、培养和考核优德88官方网站;

4.出国(境)进修:(自费、校公派优德88官方网站优德88官方网站、教育厅中青年优德88官方网站优德88官方网站、省政府公派优德88官方网站、国家公派等)优德88官方网站;

5.学历优德88官方网站优德88官方网站、学位进修优德88官方网站;

6.高校教师资格证认定优德88官方网站;

7.新教工岗前培训报名及考试组织优德88官方网站;

8.PETS5培训/英语强化培训优德88官方网站;

9.军工质量体系人力资源管理外审工作;

10.保密年审工作;

11.在职培养博士科研启动费下拨优德88官方网站优德88官方网站、结题优德88官方网站优德88官方网站;

12.人事处网站管理/教职工业务档案管理优德88官方网站;

13.全国教师管理信息系统数据更新与管理。

劳资科工作职责:

1.各类人员工资管理优德88官方网站;

2.绩效工资管理;

3.人事工资信息库维护管理优德88官方网站;

4.各类社会保险缴纳优德88官方网站;

5.工人考工定级优德88官方网站;

6.劳动用工年检;

7.省级部门预算中人员经费上报及各类统计报表;

8.困难补助及探亲路费等审核优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站;

9.出具各类工资证明优德88官方网站、工资关系转移介绍信优德88官方网站优德88官方网站。

人事档案室工作职责:

1.日常查档、借档及咨询优德88官方网站优德88官方网站;

2.人事档案及材料的接收优德88官方网站、整理优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站;

3.档案转递工作;

4.指导填写《干部履历表》优德88官方网站;

5.制作优德88官方网站优德88官方网站优德88官方网站、发放工作证和杏诺?8官方网站;沼诺?8官方网站;

6.档案管理信息系统的维护和更新优德88官方网站;

7.庇诺?8官方网站优德88官方网站;さ蛋傅陌踩?。

  

教师工作部工作职责

教师思政教育与师德师风建设办公室工作职责:

1.负责教师的思想政治教育工作优德88官方网站优德88官方网站,增强教师立德树人优德88官方网站、教书育人的责任担当优德88官方网站。

2.会同有关部门,把握教师思想动态优德88官方网站优德88官方网站。贯彻落实党中央及上级组织、学校党委关于高校教师队伍思想政治工作的决策和部署优德88官方网站,制定相关工作规划优德88官方网站,指导学院二级党组织开展教师思想教育和师德师风建设工作优德88官方网站。

3.加强师德师风建设优德88官方网站优德88官方网站,建立健全师德师风建设长效机制,组织开展教师队伍师德师风教育以及有关奖励及荣誉称号评选等活动优德88官方网站优德88官方网站。

4.负责建立教师资格制度优德88官方网站优德88官方网站、准入制度和教师定期注册制度优德88官方网站优德88官方网站,做好引进人才包括海外人才的思想政治表现考察工作,进行政治道德素质把关优德88官方网站优德88官方网站。

5.建立师德建设和思想政治表现的考核奖惩机制,在年度考核、评奖评优优德88官方网站优德88官方网站、职称评聘、人员调配等工作中强化师德和思想政治表现考察优德88官方网站,进一步健全相关规章制度以及师德评价结果的使用。

6.完成学校交办的其他任务优德88官方网站。

  

 

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